Supervisor HRD

Supervisi kegiatan HRD dan menjalankan proses rekrutmen untuk perusahaan, termasuk di cabang-cabang.

Tangung Jawab Pekerjaan

Pooling kandidat dari berbagai sumber, filtering dan analisa dalam proses rekrutmen. Melakukan kegiatan yang berkaitan dengan analisa kepatutan dan kepatuhan terhadap pegawai, reporting kepada Sr Manager HCM.

Kualifikasi

Pria/Wanita, berusia max. 30 tahun Lulusan S1 jurusan psikologi, manajemen atau sejenisnya Berpengalaman di bidang HRD min. 3 tahun Siap ditugaskan / dinas ke cabang-cabang di luar kota

Keahlian

Communication & Presentation skill yang baik Mampu menggunakan program Office Suite Cakap berbahasa Inggris Berpengalaman menggunakan sistem ERP

Pengalaman

Min. 3 tahun di bidang HRD

Ringkasan