HRD MANAGER

PT. Aplikasi Evolusi Indonesia bergerak dibidang Internet. Kami bergerak pada layanan rekrutmen dan menyediakan berbagai solusi pencarian kandidat. Kami  saat ini membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi HRD Manager yang akan ditempatkan pada perusahaan klien kami yang ada di seluruh Indonesia.

Tangung Jawab Pekerjaan

Bertanggung jawab Menyusun laporan bulanan seluruh kegiatan kerja di Divisi HRD ke direktur. Bertanggung jawab atas proses karyawan habis kontrak sebelum di perpanjang atau pengangkatan karyawan. Bertanggung jawab untuk memonitoring pekerjaan supervisor, staff yang berada dibawah divisi HRD. Memberikan pembinaan dan orientasi dengan karyawan baru. Menetapkan peraturan-peraturan perusahaan dan pedoman kebijakan sumber daya manusia. Bertanggung jawab atas system recruitment perusahaan dan pelaksanaan SOP perusahaan. Melakukan seleksi dan interview calon karyawan. Bertanggung jawab atas legalitas pada ketenagakerjaan dan dokumen yang berkaitan dengan HRD. Melakukan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.

Kualifikasi

Kualifikasi : Lowongan dibuka untuk nasional Kami memiliki project cakupan nasional Penempatan kerja sesuai dengan domisili anda masing-masing. Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan Mampu menguasai Komputer (Microsoft Office, Email, Outlook dll) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Mampu bekerja secara teliti, rajin, detail dan dibawah tekanan Bertanggung jawab, jujur, disiplin, bijaksana serta berwawasan luas Menguasai Hukum dan UU Ketenagakerjaan

Keahlian

Kemampuan multitasking atau mengerjakan banyak pekerjaan dalam satu waktu. kemampuan berorganisasi dan menyusun strategi yang baik. Dual Focus, Antara Kebutuhan Karyawan dan Manajemen. Skill Komunikasi Publik dan Interpersonal yang Baik. Negosiasi dan Manajemen konflik. Bersikap Bijaksana dan Mampu Menjaga Rahasia. Memahami Jobdesk dan Tata Cara Rekrutmen Karyawan. Kemampuan Administrasi dan Pelaporan HR. Pengetahuan teknologi HR Terbaru.

Pengalaman

Minimal 1 Tahun

Ringkasan