Bertanggungjawab pada segala administrasi karyawan & perusahaan
Mengurus masalah administrasi dan penanganan kantor Melakukan perekrutan karyawan dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Menjadwalkan wawancara dan pembuatan tes untuk yang diwawancarai Merekap, mencatat & membuat laporan data setiap bulan Melakukan manajemen penggajian dan pelacakan kehadiran
Berpengalaman di bidang administrasi minimal 1 tahun Berpengalaman di bidang sumber daya manusia minimal 1 tahun Pendidikan Minimal D3 / S1 Semua Jurusan Terampil dan mengerti penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, dll) Pengetahuan dalam proses wawancara dan penjadwalan Jujur, bertanggung jawab, detail, cepat dan berinisiatif Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Dapat bekerja dalam kelompok & individu Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis & problem solving Dapat berbahasa Inggris (lebih diutamakan)
Penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, dll)
Minimal 1 tahun di bidang administrasi & HRD