Fundraising Manager
Posted Date: September 7, 2020
Yayasan Ada Tertulis bergerak di bidang pelayanan iman masyarakat Indonesia, khususnya anak muda dan masyarakat tidak mampu. Meskipun kami yayasan Kristen, tetapi dalam merekrut staff kami tidak membeda-bedakan agama, ras, jenis kelamin, orientasi seksual, disabilitas, usia, atau status lain yang dilindungi hukum. Pada saat ini Yayasan Ada Tertulis sedang berkembang pesat karena derasnya dukungan dari individu-individu dan lembaga-lembaga internasional yang peduli pada pelayanan rohani di masa pandemi Covid-19. Kami semua mengerti bahwa pandemi ini tidak cukup diatasi secara medis saja, tetapi juga secara rohani. Maka dari itu kami memutuskan untuk melakukan ekspansi layanan. Oleh karena banyaknya pelayanan dan pekerjaan yang harus dilakukan, maka kami membutuhkan staf-staf baru di berbagai posisi. Kami membuka kesempatan kepada siapa saja dengan latar belakang agama, kepercayaan, atau suku apapun untuk bekerja bersama kami. Kantor kami berada di Yogyakarta, namun karena gedung kantor sedang renovasi dan situasi belum memungkinkan untuk bekerja bersama di kantor maka kami memberlakukan sistem WFH (bekerja dari rumah) sampai waktu yang belum ditentukan.
SEMUA PELAMAR WAJIB MENGISI FORMULIR APLIKASI YANG ADA DI WEBSITE www.adatertulis.online/careers Job description: -Melakukan aktivitas fundraising untuk mencapai target yang ditentukan yayasan -Bekerja sama dengan tim konten untuk melakukan aktivitas fundraising melalui social media dan website, baik milik yayasan maupun mitra (TTL) -Mempromosikan yayasan supaya dapat tampil di media cetak dan elektronik -Melakukan aktivitas fundraising melalui media cetak dan elektronik (ATL) -Melakukan aktivitas fundraising melalui digital marketing (BTL) -Jam kerja 6 jam, tapi bersedia standby 24 jam bila dibutuhkan
Syarat: -Minimal lulusan SMA atau sederajat -Pria/Wanita usia maksimal 40 tahun -Pengalaman 1-2 tahun di bidang ATL, BTL, dan TTL marketing
-Suka berkomunikasi dan bersosialisasi dengan banyak orang -Terbiasa meyakinkan dan mempengaruhi orang
Pengalaman tidak diutamakan
