MANAGER

Mencari, menyeleksi, merekrut, mengembangkan, mengevaluasi, mempromosikan / memberhentikan. Menciptakan sistem kompensasi. Mentaati peraturan pemerintah. Mengembangkan SDM & organisasi. Membina hubungan baik. Menjalankan sistem informasi SDM yang terintegrasi & terupdate.

Tangung Jawab Pekerjaan

Mencari, menyeleksi, merekrut, mengembangkan, mengevaluasi, mempromosikan / memberhentikan. Menciptakan sistem kompensasi. Mentaati peraturan pemerintah. Mengembangkan SDM & organisasi. Membina hubungan baik. Menjalankan sistem informasi SDM yang terintegrasi & terupdate.

Kualifikasi

S1 Manajemen Sumberdaya Manusia / Sertifikasi HR / Psikologi. IPK min 3. Pengalaman min 5 tahun. Usia max 50 tahun. Menguasai UU Tenaga Kerja. Analitis & komunikatif. Inisiatif & proaktif.

Keahlian

Problem solving. Strong analytical.

Pengalaman

Minimal 5 tahun

Ringkasan