Posted Date: October 24, 2020

Menangani proses recruitment karyawan Mengechek status masa kontrak karyawan, membuat kontrak kerja karyawan baru (PKWT/PKWTT) Menangani BPJS Kesehatan & BPJS Ketenaga kerjaan Mengontrol Proforma kerja, memberikan surat peringatan, membuat surat pemutusan hubungan kerja karyawan Membuat data base karyawan, mendata dan menangani perhitungan absensi, dinas, lembur dan cuti karyawan Membuat dan melengkapi surat-surat yang berhubungan dengan HRD (mutasi, promosi, peringatan, dll)

Tangung Jawab Pekerjaan

Terbiasa mengurus administrasi HRD Umum

Kualifikasi

Wanita Usia max. 25-35 tahun Berpengalaman Menarik Pendidikan Sarjana Jurusan Managemen HR, Psikologi, Hukum atau Setara Berpengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama Teliti, Cekatan, Gesit dan multi talenta Dapat bekerja dibawah tekanan, mampu bekerja secara individu maupun team

Keahlian

Mampu bernegosiasi mampu berkomunikasi dengan baik

Pengalaman

minimal 2 tahun dibidang yang sama

Ringkasan

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini

Lowongan Terkait