MANAGER HRD

Ayam Bakar Pak D atau Pak D Group yang bergerak dibidang industri kuliner saat ini membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi sebagai : MANAGER HRD

Tangung Jawab Pekerjaan

  1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
  2. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.
  3. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
  4. Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
  5. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
  6. Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
  7. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
  8. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.

Kualifikasi

Sholat 5 waktu | Pria/Wanita | Usia maksimal 45 tahun Jam Kerja 10.00 - 20.00 WIB Memiliki jiwa kepemimpinan dan Kerja keras Kompeten dan memiliki kapasitas sesuai job yang diambil Sudah memiliki pengalaman bekerja di Industri Kuliner (Restoran) Jujur dan Bertanggung Jawab

Keahlian

  1. Memiliki jiwa kepemimpianan yang baik
  2. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  3. Dapat menterjemahkan strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat.
  4. Dapat mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif.
  5. Seorang HRD harus memiliki business knowledge yang baik.
  6. Seorang HRD harus memiliki kemampuan dapat mempengaruhi dan memahami orang lain.
  7. Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dll.
  8. Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen.

Pengalaman

1 TAHUN

Ringkasan

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini

Lowongan Terkait