Di era teknologi komunikasi seperti sekarang ini informasi apa saja bisa didapatkan dengan mudah dan dari mana saja. Salah satunya adalah informasi lowongan pekerjaan. Meski kemudahan begitu diberikan jangan langsung memercayai semua informasi yang ada di internet.
Tentunya supaya Anda tidak terjebak dengan perusahaan abal-abal yang ternyata tidak sebaik yang Anda duga. Pun, bukan tak mungkin ternyata dibalik informasi lowongan tersebut ada intrik penipuan. Karenanya, sebelum Anda salah menjatuhkan lamaran, Anda harus memeriksa kembali untuk memastikan kalau informasi yang Anda peroleh tersebut benar adanya. Bagaimana cara memeriksanya?
- Tata Bahasa
Anda bisa menilai kalau perusahaan tersebut memang memiliki kredibilitas yang lumayan dari pemakaian bahasa yang digunakannya. Jika memang perusahaan tersebut profesional, tentunya mereka juga akan menggunakan bahasa yang resmi dan profesional—tidak asal-asalan. Ini pertama yang harus Anda ketahui.
- Website Resmi
Kemudian mereka akan mengiklankan informasi lowongan kerja melalui website resmi yang sudah sering memberikan informasi mengenai lowongan kerja. Website yang memang sudah dikenal publik sering memberikan informasi mengenai lowongan pekerjaan dan tip karier.
- Cek di Google
Supaya lebih pasti tidak ada salahnya Anda mencek informasi mengenai perusahaan tersebut di google. Kalau memang perusahaan tersebut memang benar-benar berproduksi—menghasilkan karya, Anda pasti bisa menemukan jejak langkahnya di dunia online.
- Seberapa Jelas Informasi
Jika memang perusahaan tersebut benar-benar sedang mencari karyawan untuk mengisi departemennya, pasti perusahaan tersebut tidak segan memberikan informasi berkaitan dengan informasi lowongan pekerjaan tersebut.
Misalnya penjelasan ringkasi mengenai job desk ataupun sejarah perusahaan. Ini penting untuk dibagikan, supaya publik tahu kalau perusahaan tersebut memang benar-benar badan yang real.
- Deadline Pengiriman
Anda juga harus memerhatian deadline pengiriman lamaran. Karena biasanya bila informasi lowongan melalui internet, deadline-nya bisa jadi cepat—seminggu atau dua minggu setelah informasi lowongan diberikan. Kemudian hal yang harus diperhatikan adalah kuota pengiriman resume yang terbatas. Kalau ukuran file Anda terlalu besar, bisa-bisa lamaran Anda tidak sampai.