Posted Date: October 18, 2020
Supporting HR activities such as: Recruitment Hr Administration payroll training compenstion & Benefits
Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang adalah sebuah perusahaan Memberikan bantuan dan masukan dalam membuat sistem HR yang efisien dan efektif Melakukan penilaikan terhadap kinerja pegawai sehingga nantinya juga bertindak dalam seleksi, promosi, demosi pegawai yang dirasa perlu dilakukan Membuat kontrak kerja untuk pegawai termasuk memperbaharuinya Membuat surat tugas dan administrasi bagi pegawai Mengurusi Asuransi pegawai, seperti BPJS Ketenagakerjaan Membuat rekapitulasi absensi pegawai Membantu mengarsipkan dokumen perusahaan
Laki-Laki / Perempuan Min. D3 Fresh Graduate / Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun Paham tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahu tentang prosedur perekrutan pegawai baru Mengerti SOP HRD
Mengerti UU Ketenagakerjaan Mengerti BPJS Ketenagakerjaan Dan BPJS Kesehatan Bahasa Inggris Aktif
Min 1 tahun
