Lowongan Admin HRD agenbajumurah.com

Job Description Senang Berinteraksi sosial dan suka tantangan ? Jadilah Staff Admin HRD di Agenbajumurah.com Hanya Jika Anda : - Senang Berkomunikasi Aktive - Memiliki Minat Belajar yang tinggi - Menyukai tantangan Agen Baju Murah adalah salah satu perusahaan teknologi start-up e-commerce yang cepat berkembang di Indonesia. Didirikan pada pertengahan 2012, Dan Fokus dalam bidang Fashion Muslim Wanita : - Dikenal Sebagai Supplier yang memiliki Pelayanan dan Produk Berkualitas - Memiliki Komunitas Reseller di seluruh indonesia dan Asia, 4000 Member Terdaftar Dan Lebih dari 15000 Reseller - Produk Berkualitas pengiriman Seluruh Indonesia Benefit - Bonus Kinerja - Jenjang Karir Persyaratan - Pria / Wanita,Single, 18-25 Tahun - Tidak sedang Kuliah, atau kuliah berjalan - Dapat Berkomunikasi dengan baik - Terbiasa Menggunakan Komputer - Senang Berinteraksi dengan Team - Memiliki Kepribadian yang menyenangkan,dapat bekerja dengan cepat, - Memiliki rasa empati yang tinggi - Berpengalaman di bidang HR (Di utamakan) - Takut kepada Allah dan shalat 5 waktu Tugas dan Tanggung Jawab Deksripsi Pekerjaan : -Memasang Iklan Lowongan Pekerjaan -Mempersiapkan proses penyeleksian tenaga kerja - Melakukan Penjadwalan Asessment test dan Menyiapkan interview awal - Mengelola Database Karyawan - Membantu dalam proses recruitment - Mengkomunikasikan Kebijakan, aturan dan inisiatif pengelolaan SDM - Melakukan Pengembangan SDM - Laporan Absensi Karyawan - Melakukan Pengembangan dan Pelatihan SDM *Penempatan Agenbajumurah | Toko Pandawa * Jl. Wijaya Kusuma Perum Banjar Wijaya , Ruko azzores Blok B.17.A Nomor 14 Poris Plawad, Kota Tangerang, Bisa cek kata kunci google maps : Toko Pandawa Poris Plawad * Hanya Jika Anda Memenuhi Kriteria, ACTION Sekarang Juga ! Kirimkan CV + Akun Link Akun Sosmed Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu Gaji: Rp 1.800.000 /bulan


Tanggung Jawab Pekerjaan :

Tugas dan Tanggung Jawab Deksripsi Pekerjaan : -Memasang Iklan Lowongan Pekerjaan -Mempersiapkan proses penyeleksian tenaga kerja - Melakukan Penjadwalan Asessment test dan Menyiapkan interview awal - Mengelola Database Karyawan - Membantu dalam proses recruitment - Mengkomunikasikan Kebijakan, aturan dan inisiatif pengelolaan SDM - Melakukan Pengembangan SDM - Laporan Absensi Karyawan - Melakukan Pengembangan dan Pelatihan SDM


Syarat Pengalaman :

Minimal 1 tahun pengalaman dibidang yang sama atau fresh graduate


Kualifikasi :

- Berpengalaman di bidang HR (Di utamakan)


Keahlian :

- Berpengalaman di bidang HR (Di utamakan)


Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini