Lowongan Admin HRD agenbajumurah.com

Job Description
Senang Berinteraksi sosial dan suka tantangan ?

Jadilah Staff Admin HRD di Agenbajumurah.com Hanya Jika Anda :

– Senang Berkomunikasi Aktive
– Memiliki Minat Belajar yang tinggi
– Menyukai tantangan

Agen Baju Murah adalah salah satu perusahaan teknologi start-up e-commerce yang cepat berkembang di Indonesia.

Didirikan pada pertengahan 2012, Dan Fokus dalam bidang Fashion Muslim Wanita :

– Dikenal Sebagai Supplier yang memiliki Pelayanan dan Produk Berkualitas

– Memiliki Komunitas Reseller di seluruh indonesia dan Asia, 4000 Member Terdaftar

Dan Lebih dari 15000 Reseller

– Produk Berkualitas pengiriman Seluruh Indonesia

Benefit

– Bonus Kinerja
– Jenjang Karir

Persyaratan

– Pria / Wanita,Single, 18-25 Tahun

– Tidak sedang Kuliah, atau kuliah berjalan

– Dapat Berkomunikasi dengan baik

– Terbiasa Menggunakan Komputer

– Senang Berinteraksi dengan Team

– Memiliki Kepribadian yang menyenangkan,dapat bekerja dengan cepat,

– Memiliki rasa empati yang tinggi

– Berpengalaman di bidang HR (Di utamakan)

– Takut kepada Allah dan shalat 5 waktu

Tugas dan Tanggung Jawab

Deksripsi Pekerjaan :

-Memasang Iklan Lowongan Pekerjaan
-Mempersiapkan proses penyeleksian tenaga kerja
– Melakukan Penjadwalan Asessment test dan Menyiapkan interview awal
– Mengelola Database Karyawan
– Membantu dalam proses recruitment
– Mengkomunikasikan Kebijakan, aturan dan inisiatif pengelolaan SDM
– Melakukan Pengembangan SDM
– Laporan Absensi Karyawan
– Melakukan Pengembangan dan Pelatihan SDM

*Penempatan
Agenbajumurah | Toko Pandawa
*

Jl. Wijaya Kusuma Perum Banjar Wijaya , Ruko azzores Blok B.17.A Nomor 14 Poris Plawad, Kota Tangerang,

Bisa cek kata kunci google maps : Toko Pandawa Poris Plawad *

Hanya Jika Anda Memenuhi Kriteria, ACTION Sekarang Juga !

Kirimkan CV + Akun Link Akun Sosmed

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Gaji: Rp 1.800.000 /bulan

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • Tugas dan Tanggung Jawab
  • Deksripsi Pekerjaan :
  • -Memasang Iklan Lowongan Pekerjaan
  • -Mempersiapkan proses penyeleksian tenaga kerja
  • – Melakukan Penjadwalan Asessment test dan Menyiapkan interview awal
  • – Mengelola Database Karyawan
  • – Membantu dalam proses recruitment
  • – Mengkomunikasikan Kebijakan, aturan dan inisiatif pengelolaan SDM
  • – Melakukan Pengembangan SDM
  • – Laporan Absensi Karyawan
  • – Melakukan Pengembangan dan Pelatihan SDM

Syarat Pengalaman :

Minimal 1 tahun pengalaman dibidang yang sama atau fresh graduate

Kualifikasi :

  • – Berpengalaman di bidang HR (Di utamakan)

Keahlian :

  • – Berpengalaman di bidang HR (Di utamakan)

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini