Lowongan Office Boy / Girl PT. Tlatah Gema Anugrah

Kami adalah perusahaan pengembang yang bergerak di bidang property, syaitu Apartamen Bale Hinggil di Surabaya, perumahan dan ruko perkantoran Taman Laguna di Banyuwangi.
Kami mengundang para profesional muda yang bersemangat untuk maju dan berkembang lebih pesat untuk bergabung bersama kami.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • TUGAS RUTIN WAKTU
  • 1. Membersihkan dan merapikan meja, kursi, komputer dan perlengkapan lainnya. 07.00
  • 2. Membersihkan/vacuum karpet/lantai . 07.30
  • 3. Menyediakan minuman untuk karyawan. 08.00
  • 4. Mengirim/mengambil dokumen antar Divisi/Bagian. Tak Tentu
  • 5. Melayani permintaan fotokopi/faksimili. Tak Tentu
  • 6. Membelikan dan menyiapkan makan siang karyawan. 11.00
  • 7. Membereskan piring, gelas, & perlengkapan makan siang karyawan. 13.00
  • 8. Membuang sampah yang ada di ruang kerja dan areal tanggung jawabnya. 15.30
  • 9. Membersihkan/vacuum karpet/lantai . 15.45
  • 10. Mencuci piring, gelas & perlengkapan makan/minum lain . 16.00
  • TUGAS BERKALA
  • 1. Membersihkan kaca ruang kerja. 2x/Minggu
  • 2. Menyiram/merawat tanaman. 2x/Minggu
  • TUGAS INSIDENTAL
  • 1. Menyediakan minuman/makanan & melayani keperluan tamu-tamu perusahaan. Tak Tentu
  • 2. Menyediakan minuman/makanan & melayani keperluan rapat/pertemuan/training. Tak Tentu
  • 3. Mengangkat/memindahkan meja, kursi & perabotan lainnya. Tak Tentu
  • 4. Melaksanakan tugas tertentu sesuai permintaan karyawan Dept yang dilayani. Tak Tentu
  • 5. Melaksanakan tugas tertentu sesuai permintaan Manajer Umum. Tak Tentu
  • TUGAS TAMBAHAN
  • Melaksanakan tugas-tugas lain di luar tanggung jawabnya (Dept lain)
  • dengan seijin dari Dept yang dilayani Manajer Umum. Tak Tentu
  • CATATAN :
  •  OB diwajibkan datang jam 07.00 dan pulang jam 17.30 dengan waktu istirahat jam 12.00-13.00 (kecuali Jumat jam 11.30-13.00).
  •  Kelebihan jam kerja (8 jam/hari) selama 1,5 jam akan diperhitungkan sebagai lembur.
  •  Datang sebelum jam 07.00 akan dianggap/dihitung sebagai lembur sejak jam datang.
  •  Datang antara jam 08.00-08.30 akan dianggap/dihitung datang jam 08.30 atau tidak ada lembur.
  •  Pulang setelah jam 17.30 akan dianggap/diperhitungkan sebagai lembur apabila disertai bukti SPL (Surat Perintah Lembur) dari Manajer Umum.
  •  Agar mudah dicari untuk mengerjakan tugas selanjutnya, maka setelah selesai mengerjakan tugas tertentu OB harus stand-by di tempat tertentu yang ditunjuk pada areal kerja yang menjadi tanggung jawabnya (misalnya di dekat Sekretaris).
  •  Sekretaris Direksi/Senior Management atau Staff Divisi/Bagian tertentu berkewajiban mengatur & mengawasi pelaksanaan tugas-tugas harian OB yang ditempatkan pada areal kerjanya, kemudian melaporkan perkembangan/keluhan/hasil kerja OB kepada Koordinator OB (Staff GA).
  •  Koordinator OB bertanggung jawab terhadap pengaturan tugas dan lembur OB untuk melaksanakan/melayani kegiatan yang bersifat menyeluruh (seperti rapat/pertemuan/training, acara pesta/perayaan, perpindahan ruangan kerja, dan lain-lain) serta melakukan penilaian prestasi kerja tahunan terhadap OB.
  •  Bagi OB yang tidak melaksanakan tugas & tanggung jawabnya dengan baik (tanpa alasan yang masuk akal) akan diberikan sanksi mulai dari Teguran Lisan, Teguran Tertulis, Surat Peringatan Pertama (SP-I), SP-II, SP-III/Terakhir atau Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) sesuai dengan kadar dan akumulasi pelanggaran yang dilakukan (Jenis Pelanggaran & Sanksi terlampir).
  •  Bagi OB yang melaksanakan tugas & tanggung jawab dengan baik akan dipilih yang terbaik setiap bulannya untuk dinobatkan sebagai “OB of The Month” (OB Teladan Bulanan) serta menerima penghargaan dari Perusahaan.
  •  Areal tugas dan tanggung jawab OB akan dirolling (diputar) setiap 3 (tiga) bulan sekali.

Syarat Pengalaman :

Berpengalaman di bagian Pelayanan, Kebersihan, Kerapian, Perawatan, Perbaikan

Kualifikasi :

  • Syarat Fisik :
  • 1. Pria/Wanita
  • 2. Usia 21 – 27 tahun
  • 3. Menarik dari segi wajah dan penampilan.
  • 4. Memiliki tinggi badan serta berat badan harus proporsional.
  • 5. Memiliki kesehatan jasmani maupun kesehatan rohani.
  • Syarat mental, harus mempunyai :
  • Memiliki mental yang kuat dalam melayani klien, sebab akan memberikan kepercayaan diri yang lebih
  • baik, dapat memberikan keyakinan dan menimbulkan sifat kejujuran maupun tanggung jawab yang besar
  • terhadap apa saja yang dilakukannya.
  • Syarat Kepribadian, yaitu:
  • 1. Energik dan juga gesit.
  • 2. Rasa humor dan selalu ingin maju.
  • 3. Mampu mengendalikan diri sendiri.
  • 4. Tidak mudah marah atau tempramental.
  • 5. Tidak terpancing untuk berkata-kata ataupun berbuat kasar.
  • Syarat Sosial, diantaranya yaitu:
  • 1. Memiliki jiwa Sosial yang tinggi.
  • 2. Bijaksana.
  • 3. Mempunyai budi pekerti yang tinggi.
  • 4. Pandai bergaul dan bersosialisasi dengan siapapun.
  • 5. Dapat bekerjasama serta berkomitmen dengan berbagai macam pihak.

Keahlian :

  • 1. Pelayanan
  • 2. Kebersihan
  • 4. Kerapian
  • 5. Keindahan
  • 6. Perawatan
  • 7. Pemeliharaan
  • 8. Perbaikan

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini