Jasa Konsultasi Office Manager

Logo KPPIP

Manager Kantor untuk membantu tugas Komite Percepatan Penyediaan Infrastruktur Prioritas (KPPIP). KPPIP dibentuk dengan tujuan utama sebagai unit koordinasi dalam pengambilan keputusan untuk mendorong penyelesaian masalah yang muncul akibat kurang efektifnya koordinasi beragam pemangku kepentingan

Tangung Jawab Pekerjaan

info selanjutnya bisa melihat KAK Office Manager posisi tersebut di https://kppop.go.id/pengumuman/rekrutmen

Kualifikasi

A. Pendidikan minimal S1 (S2 lebih diutamakan)dari Perguruan Tinggi terakreditasi pada bidang Bisnis Managemen/Teknik/Ilmu Sosial denganIPK ≥3.0pada skala 4.00; B. Padasaat dikontrak, berusia minimum 30 (tiga puluh) tahun dan maksimum 45(empat puluhlima) tahun; C. Bahasa Inggris Aktif

Keahlian

A. Diutamakan memiliki pengalaman mengelola proyek sumberdana Asing (Grant/Loan) minimal 2 (dua); B.Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun dalam mengelola tim kerja yang berjumlah minimal 15 orang pada sebuah proyek besar/kantor tertentu; C. Diutamakan berpengalaman mengurus administrasi dan dokumen perjalanan dinas ke luar negeri (seperti mengurus visa, reference letter, dll.) dan koordinasi dengan kedutaan, kementerian luar negeri, dan lembaga international lainnya; D. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang fasih dibuktikan dengan kemampuan menulis dan berkomunikasi dengan menggunakan Bahasa Inggris pada saat wawancara; E. Mampu dan berpengalaman bekerja sama dengan baik dan sukses dalam tim (baik untuk peran leadership, maupun team work) dengan fokus pada pencapaian target yang direncanakan; F. Cepat beradaptasi dengan lingkungan baru, cepat mempelajari setiap ada perubahan baru, dan berpartisipasi aktif dalam tim; G. Memiliki motivasi kerja yang baik, humble, care and aware terhadap anggota tim kerja, disiplin yang tinggi, serta bertanggung jawab penuh pada setiap tugas yang diberikan.

Pengalaman

A. Diutamakan memiliki pengalaman mengelola proyek sumberdana Asing (Grant/Loan) minimal 2 (dua) tahun dan/atau Pengalaman kerja untuk posisi sejenis minimal 4 (empat) tahun; B.Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun dalam mengelola tim kerja yang berjumlah minimal 15 orang pada sebuah proyek besar/kantor tertentu; C. Diutamakan berpengalaman mengurus administrasi dan dokumen perjalanan dinas ke luar negeri (seperti mengurus visa, reference letter, dll.) dan koordinasi dengan kedutaan, kementerian luar negeri, dan lembaga international lainnya; D. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang fasih dibuktikan dengan kemampuan menulis dan berkomunikasi dengan menggunakan Bahasa Inggris pada saat wawancara; E. Mampu dan berpengalaman bekerja sama dengan baik dan sukses dalam tim (baik untuk peran leadership, maupun team work) dengan fokus pada pencapaian target yang direncanakan; F. Cepat beradaptasi dengan lingkungan baru, cepat mempelajari setiap ada perubahan baru, dan berpartisipasi aktif dalam tim; G. Memiliki motivasi kerja yang baik, humble, care and aware terhadap anggota tim kerja, disiplin yang tinggi, serta bertanggung jawab penuh pada setiap tugas yang diberikan.

Ringkasan

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini

Lowongan Terkait