LOWONGAN STORE MANAGER MINIMAL,MANADO AREA


PT Gistex Retailindo merupakan Perusahaan Swasta Nasional yang bergerak di bidang fashion retail dengan berbagai toko yang beroperasi di kota-kota besar di Indonesia. Fondasi Perusahaan kami dibangun diatas integritas, loyalitas, konsistensi, kompetensi dan komitmen bersama. Saat ini, kami sedang mencari tenaga kerja yang berkualitas

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • -harus mencapai target penjualan yang ditetapkan
  • -harus memiliki kemampuan yang baik dalam hal penanganan inventori
  • -mengendalikan sumber daya manusia
  • -memastikan bahwa semua aset yang ada di toko berfungsi sebagaimana mestinya sehingga mendukung pencapaian tujuan operasional toko
  • -memastikan bahwa semua aset yang ada di toko berfungsi sebagaimana mestinya sehingga mendukung pencapaian tujuan operasional toko
  • -bertanggung jawab dalam menentukan dan melaksanakan bentuk service yang dilakukan oleh semua timnya

Syarat Pengalaman :

Minimal 1 Tahun pengalaman dibidang yang sama atau fresh graduate

Kualifikasi :

  • -Pria/ wanita usia maksimal 28 Tahun yang memiliki penampilan yang menarik;
  • -Pendidikan S1 semua jurusan
  • -Pengalaman minimal 1 tahun terutama di perusahaan fashion retail yang sejenis;
  • -Memiliki kemampuan menganalisa, memimpin dan membuat strategi sales yang baik;
  • -Memiliki kemampuan memecahkan masalah dan mengatur waktu dengan baik;
  • -Dapat bekerja secara mandiri , memiliki motivasi dan memiliki sikap proaktif;
  • -Mampu mengoperasikan komputer dan berkomunikasi dengan baik
  • -Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi dan dengan shift;
  • -Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik;
  • -Mampu bekerja di bawah tekanan / target;
  • -Disiplin, Jujur, teliti, dan tekun;
  • -Mampu bekerja secara individu dan team;
  • -Memegang satu toko dalam satu wilayah;
  • -Bersedia di tempatkan di seluruh toko yang sedang membutuhkan

Keahlian :

  • Menentukan tujuan dan visi dari kelompok, menentukan maksud dan arahan, serta identifikasi aktivitas (Tugas)
  • identifikasi sumberdaya, manusia, proses, sistem dan peralatan (termasuk finasial, komunikasi, IT)
  • Membuat rencana untuk menyelesaikan tugas, termasuk pengiriman, pengukuran, jadwal waktu, strategi dan tatik.
  • Menetapkan tanggungjawab, saaran, akuntabilitas, dan delegasi wewenang.
  • -Menetapkan standar, kualitas, parameter laporan dan waktunya.
  • -Mengawasi dan menjaga aktivitas sesuai parameter yang ditetapkan.
  • -Memonitor dan menjaga kinerja secara keseluruhan sesuai rencana.
  • -Melaporkan perkembangan pencapaian kelompok.
  • -Mereview, evaluasi, menyesuaikan rencana, metoda dan target bila diperlukan

Silahkan Login terlebih dahulu untuk bisa melamar pekerjaan ini. Jika anda belum memiliki account, registrasi terlebih dahulu sebagai pencari kerja disini