Lowongan Kerja di PT. Indomarco Prismatama, Jember
PT. Indomarco Prismatama, Jember
Kami adalah pioneer berkembangnya bisnis ritel minimarket di Indonesia dan saat ini menjadi perusahaan ritel terbesar yang sangat berkembang pesat, dengan outlet Indomaret. Seiring ekspansi yang terus kami lakukan maka akan berpengaruh pada kebutuhan sumber daya manusia (SDM) untuk mengisi beberapa pos jabatan yang kosong, sehingga kami mengundang profesional muda yang siap untuk bersaing dan meraih karier di perusahaan kami melalui “ program pengembangan karier “, dengan jabatan :
1. AREA DEPT : MERCHANDISER
Persyaratan :
Pria/Wanita, pendidikan D3 Semua Jurusan, usia max. 23 tahun, IPK min 2,75, penampilan menarik, mempunyai jiwa kepemimpinan, siap kerja under pressure, komunikatif, komputer min. Ms Word/Excell, belum menikah, penempatan di Area Cabang Jember
2. INVENTORY CONTROL : ADMIN CLERK
Persyaratan :
Wanita, pendidikan D3/S1 Statistika/Ekonomi Pembangunan, Usia max. 24 tahun, IPK min. 2,75, komputer min Ms. Word/Excell, mahir menganalisa data, belum menikah, penempatan di Kantor Cabang Jember
3. DEVELOPMENT : ADMIN CLERK
Persyaratan :
Pria, pendidikan D3 Statistika/Akuntansi, usia max. 23 tahun, IPK min. 2,75, komputer min. Ms. Word/Excell, mampu menganalisa data, belum menikah, penempatan di Kantor Cabang Jember
4. GA : SEKRETARIS
Persyaratan :
Wanita, pendidikan D3 Ekonomi, usia max. 23 tahun, IPK min. 2,75, penampilan menarik, komunikatif, komputer min. Ms. Word/Excell/Database, Belum menikah, memahami tentang lingkup sekretaris, penempatan di Kantor Cabang Jember
5. FAD : ADMIN CLERK
Persyaratan :
Pria, pendidikan D3 Ekonomi/Pajak, Usia max. 23 tahun, IPK min. 2,75, komputer ms. Office, familiar dengan pembukuan, penempatan di Kantor Cabang Jember
6. DC : DRIVER
Persyaratan :
Pria, pendidikan SMU/SMK, usia max. 35 tahun, mempunyai SIM B1 atau B2, Sehat jasmani dan rohani, pengriman dari Probolinggo s/d Bali, berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK Kepolisian, penempatan di Kantor Cabang Jember
Fasilitas yang akan didapatkan bagi karyawan adalah :
a. Status kerja yang sangat jelas melalui hubungan kerja;
b. Pengangkatan sebagai karyawan tetap;
c. Gaji di atas UMR/UMK setempat;
d. Kenaikan gaji secara berkala;
e. Training secara berkala;
f. Jenjang karier yang jelas dan pasti;
g. Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek);
h. Mendapatkan inventaris perusahaan; dll.
Bagi yg memenuhi kualifikasi diatas, Ikuti Tes Seleksi Langsung dengan membawa surat lamaran kerja lengkap, pada;
Hari/tanggal : SELASA, 31 MARET 2009
Jam : 09.00 WIB
Tempat : PT. INDOMARCO PRISMATAMA CAB. JEMBER
Jl. Pierre Tendean No. 99 A Jember, Telp. 0331 – 326000 u/p Recruitment Centre
Dengan Ketentuan :
1. Memakai baju bebas rapi dan Bersepatu;
2. Membawa alat tulis;
3. Hadir 15 menit sebelum tes dimulai.
Peserta tes seleksi Calon Karyawan PT. Indomarco Prismatama, tidak dipungut biaya apapun apabila ada pihak-pihak yang melakukan pungutan biaya segera laporkan ke Recruitment Centre di nomor (0331) 7803330 Flexi.
”RAIHLAH KARIER BERSAMA KAMI, UNTUK MASA DEPAN YANG CERAH“
|
|
|
